近日，我处组织开展为期四天的“逐梦水利新青年 建功总渠新征程”新进职工岗前培训。今年招录的24名新进职工参加培训，处党委书记、主任周灿华参加培训动员会议并讲话，副主任华学坤主持会议。

培训动员会组织新进职工学习了江苏水利发展史和我处在防洪防旱、工程管理等方面取得的成效，并从“尽快调整心态、完成角色转变；端正学习态度、筑牢专业根基；注重交流互鉴、融入集体怀抱”三个方面对参训人员提出具体要求，希望新进职工要学会约束自我，管理自我，从一言一行中培养职业素养；要沉下心来，带着问题学，学懂弄通培训教材，注重实践，夯实基础；要勤学多问，主动求教，注重分享，积极融入新集体。

本次培训采取课堂讲授、实地观摩与知识测试相结合的模式，全体新进职工学习了政务管理、水闸泵站管理、安全生产、工程信息化、河湖管理、党风廉政、规章制度、水情调度等方面课程，课程安排科学有序、内容丰富，进一步加深新职工对单位的了解，激发他们投身水利事业、服务总渠高质量发展的热情。

理论学习后，新进职工深入淮安水利枢纽、高良涧闸、淮阴抽水站、阜宁腰闸、通榆立交及海口闸等处属部分管理单位进行实地参观学习。学员们纷纷表示，通过本次培训，使得他们进一步明确了工作目标，提升了能力素质，为迅速适应工作岗位打下了基础，今后将以昂扬向上的干劲和脚踏实地的行动，在总渠的高质量发展新征程上奋力谱写属于自己的青春和梦想。