9月23日，我处组织召开2026年10月份处务会，处领导、各单位（部门）主要负责人参加会议。

会议总结了全处9月份工作情况，重点对10月工作进行研究部署。一要凝聚不进则退、慢进亦退的思想共识。要深挖问题根源，抓好巡察意见整改落实。要扛牢整改主体责任，逐项细化落实举措，明确时限、压实到人。要找到存在问题的根源，做到举一反三、标本兼治，杜绝纸面整改、虚假整改，以实打实的整改成效检验责任担当。要用好内部审计，压实关键领域监督责任。重点聚焦财务收支、采购管理、资产管理、公务接待、公车管理等重点领域，精准查找管理漏洞与薄弱环节，坚决以问题为导向，做到“治已病、防未病”。要全面转变作风，不断增强规范管理意识。要进一步提高政治站位、强化责任意识，杜绝制度“挂在墙上、落在纸上”，要做到执行不走样、落实不打折，进一步切实转变工作作风，不断提升规范管理、精细管理水平。二要形成攻坚克难、真抓实干的强大动力。要始终抓好工程管理，落细落实工程汛后检查工作。要一以贯之抓好防汛防旱、工程管理、运行管理各项工作，警惕秋台风、短时极端天气带来的影响，同时要认真做好工程汛后检查工作，查清查实工程度汛后存在的问题。要统筹用好结余经费，压茬推进年度维修项目实施。要加快实施仍未完成项目，结合实际需要统筹谋划好项目结余经费使用，杜绝盲目申报项目、突击花钱。要聚焦关键时间节点，全力营造安全稳定发展氛围。要扎扎实实做好值班值守、风险隐患排查整治、极端天气防范、工程运行管理、消防安全管理、涉水公共安全管理、行车安全及公车管理、信访舆情管控等方面工作，并对照厅属管理处基层站所值守巡查工作机制要求，认真做好巡查工作，全力维护管理处安全稳定发展局面。三要掀起干事创业、争先创优的行动热潮。要以勇夺头筹的争先精神全面冲刺省厅技能竞赛。要切实做好职工教育培训工作，引导全处职工尤其是青年职工克服厌学畏难心理和浮躁抵触情绪，用敢于争先、勇争头筹的精气神做好备赛工作，展现总渠职工过硬素质和良好形象。要以上下联动的协作精神谋划好四季度各项工作。要对照年度目标任务清单逐项盘点、查漏补缺，找准差距短板，细化攻坚举措，牢固树立上下一盘棋的大局意识。要以清正廉洁的实干作风守牢节日期间纪律底线。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各类不正之风。要切实履行“一岗双责”，抓好本单位本部门人员廉政提醒与教育警示，加强职工8小时外教育管理，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。

会上，各部门（单位）主要负责人汇报了10月份工作重点，处领导就分管工作提出具体指导意见。